מהו הסוד שגורם לאנשים להפוך להיות למומחים בתחומם?

מאת רו"ח גילעד בן נון – יועץ לתכנון ולניהול קריירה10515191_343227005869061_3078417329875905892_o

מתוך גליון מספר 6- פברואר 2016

 

ליאור אשכנזי, גורי אלפי, יעל אבקסיס, משה איבגי,
אריק איינשטיין, רונית אלקבץ, שלמה ארצי, שי אביבי, קרן מור,
גולן אזולאי, מוני מושונוב, חנה אזולאי-הספרי, שלמה בראבא, שלמה גרוניך,
גילה אלמגור, שייקה אופיר, יהודה לוי, ציון ברוך, שלום מיכאלשווילי,
אסי ישראלוף, עמוס תמם, רבקה מיכאלי, שייקה לוי, גברי בנאי,
ישראל פוליאקוב, יוסי בנאי, עדי אשכנזי, אסי כהן,
יובל סמו, איתי טיראן ועוד …

מה הקשר ביניהם?
כולם אמנים, וכולם נחשבים 'מומחים' בתחומם.
ולמען האמת, מומחים קיימים בכל תחום:ב קרב עורכי דין, מנהלי השקעות, רואי חשבון, רופאים,
מכונאים, מהנדסים, גננים, מורים, יועצי משכנתאות, בנקאים וכיו"ב-
בכל תחום יש כאלו שנחשבים ל'מומחים' הגדולים.
אבל ידוע לכל שאין זה פשוט להפוך למומחה במשהו!
יש שיגידו ש"צריך להיוולד עם הגנים הנכונים…", ש"מדובר באנשים בעלי כישורים יוצאי דופן"
ויש שיגידו ש"הם הפכו למומחים בזכות זה שהם למדו את התחום הרבה שנים…"
ואולם, כל הפעולות הללו אינן מספיקות בשביל שאדם יהפוך למומחה בתחום מסוים.
כי מה שווה הכשרון אם האדם איננו מנצל אותו?
במקרים כאלו נהוג אפילו לומר "אלוהים נתן אגוזים למי שאין שיניים…."

 

company-975967_640

אם כך, מהו הסוד שהופך אנשים למומחים בתחומם?
אנשים רבים ניסו לפצח את הסוד הזה.
ביניהם גם מלקולם גלדוול, שאפילו ניסח חוק בנושא.

מיהו מלקולם גדלוול?
מלקולם גדלוול הינו הינו עיתונאי סופר ומרצה קנדי.
מלקולם גדלוול כתב 4 ספרים:
"נקודת המפנה", "ממבט ראשון", "מצוינים" ו"מה שראה הכלב" –
כולם רבי מכר בדירוג רבי המכר של הניו יורק טיימס.
בספרו "מצוינים", ניסח מלקולם את כלל 10,000 השעות.
לפיו, על מנת להפוך למומחה בנושא מסוים יש להתאמן בו כ- 10,000 שעות, דבר שלוקח בסביבות 10 שנים.

10 שנים זה הרבה זמן…
אז אם זה מה שנדרש בשביל להיות מומחים במשהו,
כדאי לנו, לכל הפחות, להשקיע במשהו שאנחנו נהנים ממנו. לא?

 

בניית קריירה בדרך להיות מצוין

הרעיון שעומד בבסיס התפיסה שלי, בנוגע לתהליך נכון של בניית קריירה,
הוא שכדאי לשלב את העבודה עם תחום שאליו קיימת לכם משיכה טבעית ושהוא מעניין אתכם.
לפי הגישה הזו, עבודה בתחום שמעניין אתכם מגדילה באופן משמעותי את הסיכוי שלכם להצליח בעבודתכם,
וכך גם יקטן הסיכוי שתתעייפו/ שתישחקו בעבודתכם במהלך 10 השנים (10,000 השעות) שיושקעו במהלך בניית הקריירה שלכם,
בדרך להפיכתכם למומחים בתחומכם.

יתרה מכך, במידה ותעבדו בתחום שמעניין אתכם, הסיכוי שתהיו מעודכנים בחומר המקצועי יגבר-
שהרי במסגרת ההתעניינות הטבעית שלכם תקראו חומר מקצועי ותהיו מעודכנים בחידושים בתחום,
זאת בניגוד לאלו ש'התגלגלו' לתחום ויש להם עניין מועט בו (כן! הרבה אנשים עובדים בתחומים שלא באמת מעניינים אותם).
אבל כדי להגיע למצב הזה, שבו תעסקו בתחום שבאמת מעניין אתכם ושבו יגבר הסיכוי שלכם להצליח,
עליכם קודם כל להבין במה הייתם רוצים לעסוק (מה מעניין אתכם) ומה האפשרויות שקיימות בשוק, שיוכלו להתאים לכם ולשאיפותיכם.

מניסיוני הרב, הרבה אנשים פועלים אחרת…
הם 'מתגלגלים' למקום כלשהו בלי באמת לחשוב כמה הוא מתאים להם
ולאן הם יכולים להתפתח בו,
אבל כן הם מקווים שהוא יתאים להם ושבו הם יוכלו להתפתח לאיפשהו,
והמציאות לעיתים קרובות מוכיחה אותם אחרת…
הם מוצאים את עצמם עובדים במקום מסוים מס' שנים,
מתעסקים בתחום שלא באמת מעניין אותם,ו
במקביל הם מכירים אנשים שנחשבים 'תותחי על' בתחום.

 

company-975971_640

עמיתים לעבודה שמתקדמים בקצב מהיר יותר מיתר העובדים (ומהם).
הבעיה היא שלפעמים ההתנסות הזו מותירה אותם מצולקים ומפחיתה את ביטחונם העצמי:
בתחילת הדרך יש לכל אחד תפיסה ואמונה כלפי עצמו –
שיש לו יכולות אישיות גבוהות שהוא יכול לבצע
כל מטלה וכל משימה באופן מקצועי וטוב.
שהוא ייחודי ו'נכס' לכל ארגון שבו הוא יעבוד, שהוא 'תותח'!
והניסיון התעסוקתי הוא למעשה המראה של כל אחד מאיתנו.
פה למעשה אתם תקבלו פידבק אמיתי (מהסביבה המקצועית – לא המשפחה התומכת שתמיד מחמיאה לכם)
על היכולות והתפיסות שלכם לגבי עצמכם –כמה אתם באמת טובים ומוכשרים?
האם, ביחס לאנשים אחרים, אתם באמת כאלו טובים? ועוד…
וברגע שמתגלה הפער הזה, עלולה להיווצר לכם בעיה.
הביטחון העצמי שלכם והאמונה שלכם על עצמכם יכולים להיפגע,
ומטבע הדברים, לפחד יהיה כבר יותר קל לחלחל בכם (בטח ובטח עם כל הדברים שנאמרים
בסביבתכם – "המצב בשוק לא קל", "יש הרבה מובטלים", "קשה להסתדר במדינה"),
הפחד הזה יעצים את חוסר האמונה שלכם בעצמכם וביכולות שלכם,
ובשלב הזה – אתם כבר בידיים של המעסיק, והקריירה תנהל אתכם במקום שאתם תנהלו אותה.

לסיכום –
אם תצליחו לשלב את הדברים שאותם אתם אוהבים לעשות יחד עם העבודה שלכם,
הרי שהסיכוי שלכם להצליח בעבודתכם יגבר,
וכך גם יקטן הסיכוי שלא תתעייפו בעבודתכם במהלך 10 השנים (10,000 השעות),
שבהם תשקיעו בבניית הקריירה שלכם, בדרך להפיכתכם למומחים בתחומכם.
וכך גם יקטן הסיכוי שתתקלו בסיטואציות שיאמתו אתכם עם האמונות התפיסות שלכם כלפי עצמכם,
שמהם תצאו כשידכם על התחתונה.

אז מה לכל זה ולברונו מארס?
ברונו מארס הוא אחד הזמרים המוכרים בעולם,
שניחן בכישרון שירה אדיר וביכולת הופעה מהפנטת.
אבל מה שלא כולם יודעים הוא שברונו מארס התחיל את הקריירה שלו בגיל מאוד צעיר.
בגיל שנתיים, למען הדיוק.
בגיל 4, אחרי קריירה ארוכה
(כשנתיים) בעולם הבידור כזמר-חקיין של אלביס פרסלי, הוא עבר את הריאיון הטלוויזיוני הראשון שלו
(לפחות ממה שידוע לי). ומאז ועד היום כל העולם כבר למד להכיר אותו ואת הכישרון שלו.
אך מעבר לזה, ברונו מרס הוא דוגמה נהדרת לחוק 10,000.במהלך 28 השנים שבהם הוא מופיע,
הוא צבר מספיק ותק וניסיון בתחום עד שהפך ל'מומחה' (כהוכחה – אין אחד שלא מכיר אותו היום)
והוא נחשב לפרפורמר ברמות הכי גבוהות.
ולא בכדי…
אז מה אני ממליץ לכם לעשות עכשיו?
ראשית, אני ממליץ לכם לקרוא את המדריך שכתבתי, שמסביר את הצעדים שעליכם לעשות בכדי לבנות קריירה מצליחה.

במידה ואתם מתלבטים מה לעשות בהמשך וכיצד עליכם לפעול,
אני מזמין אתכם ליצור עמי קשר  ולהתייעץ לגבי המשך דרכם המקצועית והאישית.

בהצלחה,

גילעד


תגובות

תפריט נגישות